8 (800) 700-83-83
31 Мая 2012

МИНФИН УРАВНЯЕТ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН В ПЕНСИОННОМ ВОЗРАСТЕ

Минфин считает целесообразным уравнение пенсионного возраста мужчин и женщин в рамках решения задачи по сбалансированности пенсионной системы РФ. Кроме того, ведомство подумывает об удвоении минимального рабочего стажа для выхода на пенсию.
О том, что Минфин считает целесообразным уравнение пенсионного возраста мужчин и женщин, заявил ранее министр финансов РФ Антон Силуанов в интервью телеканалу «Россия 24». Свое предложение чиновник аргументировал тем, что женщины в нашей стране живут дольше, а выходят на пенсию на пять лет раньше.
Так, средняя продолжительность жизни женщин в России составляет 73 года, а у мужчин — 68. При этом мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — на 5 лет раньше. Определенная логика в этом решении есть, говорят эксперты. В частности, подобная мера сможет несколько облегчить проблемы пенсионного фонда, — а именно его огромный дефицит. Так, если по итогам 2011 года нехватка средств на выплату пенсий составила порядка 870 млрд рублей, то уже в этом году эта цифра прогнозируется на уровне 1,75 трлн рублей.

Кстати

Уравнять пенсионный возраст мужчин и женщин России рекомендовали представители Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Необходимость реализации данной меры объяснялась тем, что в противном случае, в нашей стране будет сложно достигнуть размера пенсии в 40% от утраченного заработка — именно ниже этого уровня не опускаются европейские пенсии.
Такая ситуация вызвана ростом количества пенсионеров в России, в том числе за счет перехода на трудовую пенсию военных пенсионеров. Согласно прогнозам Минэкономразвития, численность занятого населения в стране в ближайшие 10 лет сократится на 4 млн человек, а численность населения в трудоспособном возрасте — на 12 млн.
Впрочем, одного уравнения пенсионного возраста мужчин и женщин для решения пенсионной проблемы РФ недостаточно, подчеркивают эксперты.
«России нужно реформировать накопительный пенсионный механизм. В противном случае, даже более поздний выход на пенсию граждан не обеспечит им нормальный размер пенсии», — сказал Firstnews эксперт департамента оценки «2К Аудит — Деловые Консультации/Морисон Интернешнл» Петр Клюев.
Ведь в настоящее время в России огромное число пенсионеров продолжает работать. Причем это вынужденная мера — зачастую на одну зарплату, а тем более на одну пенсию, прожить в нашей стране невозможно.
Волевое решение о повышении возраста может повлечь за собой также проблемы в сфере занятости, указывают эксперты. В частности, это, скорее всего, усугубит молодежную безработицу, подчеркивают они.
«Мне кажется, что, прежде чем говорить о повышении пенсионного возраста, необходимо повысить продолжительность жизни, а также ее качество. Хотелось бы услышать не только экономическую обоснованность этой инициативы», — сказал Firstnews президент Конфедерации труда России Игорь Ковальчук.

Такая противоречивая пенсионная реформа

Вопрос об увеличении пенсионного возраста и минимального стажа для получения пенсии активно обсуждается в различных ведомствах уже на протяжении нескольких месяцев. По заверениям чиновников, пенсионная реформа будет проведена не моментально, а на протяжении нескольких лет.

В апреле текущего года министр финансов РФ Антон Силуанов заявил, что россиян может ждать как минимум два глобальных изменения: увеличение пенсионного возраста на 5 лет и увеличение минимального рабочего стажа для получения пенсии. Напомним, сейчас для того, чтобы получать минимальную пенсию, достаточно отработать 5 лет.
В свою очередь, Минздрав и Пенсионный фонд подготовили «рабочий вариант» пенсионной реформы. Ведомства предлагают поэтапное увеличение пенсионного возраста (к 2047 году до 65 лет) и трудового стажа. А также увеличение солидарной части пенсии за счет сокращения с 6% до 4% ее накопительной части и рост страховых тарифов на 15% для работодателей, у которых работники выходят на пенсию досрочно.
Президент утвердить реформу должен до конца 2012 года.

Справка

Минздрав намерен рассмотреть вопрос о частичной отмене досрочных пенсий. В первую очередь, эта инициатива коснется россиян, работающих на производствах с вредными и тяжелыми условиями труда. На сегодняшний день досрочную трудовую пенсию за вредные и тяжелые условия работы получают 3,2 млн человек. На их выплату ежегодно расходуется порядка 300 млрд рублей.

Firstnews


Возврат к списку