8 (800) 700-83-83
6 Мая 2014

ПЕНСИЯ С 2015: НОВАЯ ФОРМУЛА, НОВЫЙ ПРИНЦИП

Не секрет, что пенсионные выплаты в нашей стране давно требовали не косметических изменений, а полноценного продуманного «евроремонта», с помощью которого пенсионерам в РФ дышалось бы легче, а главное прибыльнее.
И вот, с 1 января 2015 года вступает в силу определенный пакет законов — специально подготовленный Правительством РФ, Федеральным собранием и подписанный Президентом. По мнению авторов этих новшеств, законы должны ввести новые порядки пенсионных выплат, четко распределить права, возможности российских пенсионеров.
Поговаривают, что по новым порядкам выходить на пенсию позже будет даже выгоднее. Но так ли это на самом деле, и что ожидает российских пенсионеров с 2015 года?
В данном материале мы постараемся разложить все принципы нового подхода по полочкам, и разобраться — какие перемены ждут граждан почтенного возраста уже с января следующего года.

До и после 2015

Итак, новая пенсионная формула начислений в системе обязательного пенсионного страхования начнет действовать в нашей стране с 1 января 2015 года. Ожидается, что с этой поры при расчете величины пенсионных выплат в равной доле будет учитываться уровень заработной платы (уплаченные с нее страховые взносы), стаж, возраст выхода на пенсию. Что интересно, все эти параметры будут рассчитываться в баллах!
Вот тут то мы сталкиваемся с одними из основных особенностей новой формулы пенсионных выплат, поскольку на сегодняшний день размер трудовой пенсии по старости в России в первую очередь зависит от объема страховых взносов. Именно их работодатель в течение трудовой деятельности будущего пенсионера уплачивает в систему обязательного пенсионного страхования. При этом тот же трудовой стаж, согласно текущей формуле, практически не влияет на размер пенсионных выплат.
И что в итоге мы имеем на сегодняшний день? Граждане с незначительным стажем получают примерно одинаковые выплаты с гражданами, на счету которых длительный страховой стаж. Как следствие теряется принцип справедливости, когда человек отдавший предприятию или организации, скажем, 20 лет своей жизни, получает почти те же пенсионные выплаты что и человек, проработавший на этом же предприятии всего 5 лет.
Новый же подход призван исправить несправедливость в отношении экономической активности работающего человека.
В частности, согласно новым условиям право на страховую пенсию по старости имеет человек достигший возраста 60 лет (для мужчин), 55 лет (для женщин), при этом наличие страхового стажа (т. е. минимального стажа уплаты страховых взносов) должно составлять не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30 (о форме расчета баллов мы расскажем чуть ниже).
Отметим, что в 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться — по 1 году в год. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины — в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.
Вместе с тем, с 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Условия для страховой пенсии по старости (по данным ПФР)

Год требования к страховому стажу
Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для возникновения права на страховую пенсию
Максимальное значение годового балла.
При выборе тарифа на накопительную пенсию 0%
При выборе тарифа на накопительную пенсию 6%

2015 6 6,6 7,39 4,62
2016 7 9 7,83 4,89
2017 8 11,4 8,26 5,16
2018 9 13,8 8,70 5,43
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 15 30 10 6,25
Ожидается, что такой подход позволит обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии.
Авторы новшеств заявляют, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на федеральный бюджет и на работодателей.
пенсия по-новому — это, А х В + С + d
Обещания обещаниями, но следует более подробно рассмотреть формулу, по которой пенсионерам обещают больше выплат с 2015, ведь только изучив и разобрав её суть каждый из нас (как нынешний, так и будущий пенсионер) может с уверенностью посмотреть в будущее.
Согласно Пенсионному фонду России новая пенсионная формула имеет следующий вид: пенсия = А х В + С + d.
Для начала остановимся на «А» — пенсионных баллах, этакого ноу-хау в пенсионных выплатах. Как мы уже писали выше, они будут начисляться пенсионеру с трех слагаемых: вашего трудового стажа, официальной зарплаты, возраста выхода на пенсию. Чем выше каждый из данных показателей, тем больше пенсионных начислений вас ждет. Максимальное количество баллов по одному слагаемому за год — 10.
Буква «B» в новой формуле обозначает стоимость одного пенсионного балла (коэффициента). Планируется, что он будет устанавливаться ежегодно Федеральным законом, в зависимости от доходов пенсионного фонда России. При этом будет учитываться уровень инфляции — не ниже её уровня. Публиковать эту стоимость будут в СМИ и Интернете. Кстати, предполагается, что в 2015 1 балл будет равен 64 рублям 10 копейкам.
Следующей в нашей формуле является «С» — она же фиксированная выплата, которую будет ежегодно устанавливать Правительство государства. Пока же в текущем варианте её аналог — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Напомним, на начало апреля 2014 года он составлял 3910 рублей.
С приходом новой формулы больше фиксированных выплат смогут получать те, кому за 80, инвалиды первой группы, граждане, проживавшие или длительно работающие на Севере, в сельском хозяйстве, нетрудоспособные члены семьи, а также те, кто принял решение о более позднем выходе на пенсию. Сумма выплат также будет определяться ежегодно, и зависеть от уровня инфляции.
И последнее значение в формуле, но не последнее значение для пенсионера «d» — накопительная пенсия. Она будет формироваться по выбору гражданина. Так, тем, кто 1967 года рождения и моложе к 2015 года предстоит выбрать: направить пенсионные накопления на страховую пенсию или продолжать формировать накопительную пенсию.
В случае если вы захотите отказаться от формирования накопительной пенсии, ваши накопления до отказа сохраняются. При этом порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется.

Выходить на пенсию позже стало выгоднее?

Хотя до 2015 года еще достаточно времени, уже сегодня, до начала работы новой формулы можно отметить её плюсы перед существующей ныне системой.
В частности, исходя из новой формулы расчета пенсионных выплат, можно утвердительно сказать — пенсионерам будет выгоднее выходить на пенсию позже, ведь за каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты: на 5 лет позднее — +45% баллов, +36% к фиксированной выплате; на 10 лет позднее — в 2,32 раза больше баллов и в 2,11 раза больше фиксированной выплаты.
Кроме того, ваша пенсия будет зависеть и от зарплаты — чем она больше, тем больше вам полагается пенсионных выплат.
Вместе с тем, в пенсионный стаж будет включаться баллы за каждый год отпуска по уходу за ребенком, годы воинской службы, годы ухода за человеком с ограниченными возможностями.

Виктор Березин
Sberex.ru



Возврат к списку